Depuis le 6 octobre 2025, une nouvelle loi modernise le régime de santé et de sécurité du travail et oblige désormais les employeurs à protéger la santé mentale de leurs employés, au même titre que leur santé physique.
Les entreprises doivent identifier, évaluer et contrôler les risques psychosociaux comme :
Ces nouvelles mesures ne doivent pas être prises à la légère car les employeurs s’exposent à des amendes imposées par la CNESST.
Pour prévenir ces risques psychosociaux, les organisations devront notamment :
Assistez à notre séance d’information pour découvrir vos nouvelles responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, et apprendre comment vous conformer à la Loi 27.
Toute demande d’annulation ou de modification d’activité doit être faite par écrit 3 jours ouvrables avant la tenue de l’activité. L’APECQ conserve la totalité du montant de l’inscription si la demande d’annulation d’activité est faite 2 jours ouvrables ou moins.
Dans tous les cas, l’APECQ consent à procéder à une modification d’activité sans frais de gestion. De plus, il est possible de se faire remplacer par une autre personne à laquelle l’attestation sera transmise.
L’APECQ se réserve le droit d’annuler toute activité de formation. Le cas échéant, la responsabilité de l’APECQ consistera uniquement à rembourser en totalité les frais d’inscription payés par le participant.